Unsere Geschichte
Viele Menschen verbringen Jahrzehnte damit, Unternehmen aufzubauen, Verantwortung zu tragen und berufliche Ziele zu verfolgen. Für die Zeit danach bleibt oft wenig Raum.
Wir kennen diesen Übergang aus eigener Erfahrung.
Matthias stieg mit 52 Jahren aus dem Berufsleben aus. Nicht weil er musste, sondern weil er konnte. Er verkaufte 2022 seine IT-Firma und beendete kurz darauf seine Professur sowie das Beamtenverhältnis, um freier und bewusster zu leben.
Auch Caroline entschied sich nach vielen Jahren in internationaler Führungsverantwortung für einen neuen Lebensabschnitt außerhalb klassischer Karrierewege. Zuvor war sie als Leiterin für Organisationsentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen sowie als Direktorin einer indischen Niederlassung tätig.
Gemeinsam erfüllten wir uns den langjährigen Wunsch, mehrere Monate im Jahr die Welt zu bereisen, mit unserem Weltreisemobil ebenso wie auf Reisen mit dem Flugzeug.
Diese Entscheidungen waren kein Rückzug aus dem Berufsleben, sondern der bewusste Wunsch nach mehr Freiheit, Zeit und neuen Erfahrungen außerhalb des gewohnten Alltags.
Internationale Projekte in Europa, Afrika, Asien und Lateinamerika haben unseren Blick auf Verantwortung, Veränderung und neue Lebensphasen geprägt. Diese Erfahrungen fließen heute in unsere Arbeit mit Unternehmern und Führungspersönlichkeiten ein, die ihren nächsten Lebensabschnitt aktiv gestalten möchten.
MARO NEXT CHAPTER entstand aus genau dieser Erfahrung heraus.
Über uns
Prof. Dr.-Ing. Matthias Friedle
Unternehmer, ehemaliger Hochschulprofessor und international erfahrener Berater mit mehr als zwanzig Jahren Erfahrung in Unternehmensführung, strategischer Entwicklung und internationalen Projekten.
Als Gründer und Geschäftsführer eines mittelständischen Softwareunternehmens in der Baubranche sowie als langjähriger Professor an der Hochschule Rottenburg verbindet er unternehmerische Praxis mit akademischer Erfahrung und internationaler Zusammenarbeit.
Seine Arbeit führte ihn unter anderem nach Thailand, Ägypten, Uganda, Chile und El Salvador – in Projekte zu Umweltmanagement, Regierungsberatung und wirtschaftlicher Entwicklung in Afrika, Asien und Lateinamerika.
Heute begleitet er Unternehmer und Führungspersönlichkeiten in beruflichen und persönlichen Veränderungsphasen – mit unternehmerischer Erfahrung, internationalem Blick und einem feinen Gespür für die Herausforderungen, die mit Verantwortung, Wandel und neuen Lebensabschnitten verbunden sind.
Caroline Friedle-Hoffmann
Diplom-Betriebswirtin und international erfahrene Beraterin mit langjähriger Tätigkeit in Organisationsentwicklung, Change Management und interkultureller Zusammenarbeit.
Berufliche Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen und Kulturen – unter anderem in Indien, China, den USA, Spanien und Frankreich – prägen ihre Arbeit ebenso wie die Begleitung von Führungskräften und internationalen Teams in Veränderungsprozessen.
Als Direktorin und kaufmännische Leiterin der indischen Niederlassung eines mittelständischen Automobilzulieferers verantwortete sie den Aufbau und die Weiterentwicklung des Standorts in Delhi sowie die Zusammenarbeit internationaler Teams und Standorte.
Zuvor war sie mehrere Jahre als Controllerin und Assistentin der Geschäftsführung bei der Lebenshilfe Pforzheim Enzkreis e. V. tätig und begleitete dort strategische und organisatorische Entwicklungsprozesse.
Heute arbeitet sie als freiberufliche Beraterin und Sparringspartnerin für deutsche und internationale Klienten – mit internationaler Erfahrung, interkultureller Kompetenz und einem besonderen Verständnis für die menschlichen und organisatorischen Herausforderungen von Veränderung und Entwicklung.